Rekrytoimme Roimalle 30 uutta osaajaa

Asiakkaamme panostavat tuottavuuden ja laadun kehittämiseen ja tarvitsemme osaajia kiinnostaviin projekteihin. Investoimme myös voimakkaasti tuotekehitykseen ja rakennamme uuden sukupolven tuoteportfoliota tehostamaan asiakkaidemme toimintaa digitalisoinnin ja automatisoinnin keinoin. Uusia osaajia haetaan logistiikan, toiminnan- ja tuotannonohjauksen ja tuotehallinnan yksiköihin.

”Vuonna 2020 lanseerasimme uudet versiot sisälogistiikan, tuotehallinnan sekä varastonhallinnan ohjelmistoistamme. Tämän lisäksi meillä on käynnissä iso hanke Lean System -tuotteen arkkitehtuurin ja käyttöliittymän seuraavasta sukupolvesta. Ohjelmistosta tehdään täysin selainpohjainen ja se tulee saataville myös pilvestä palveluna”, sanoo Roima Intelligencen toimitusjohtaja Markus Kalalahti.

Tehtäviä avataan vaiheittain ja niitä täytetään heti sopivan kandidaatin löydyttyä. Osaamista tarvitaan esimerkiksi ohjelmistokehitykseen sekä integraatioasiantuntijaksi. Ajantasainen tilanne avoimista tehtävistä on nähtävissä urasivullamme.

”Roimalla on hyvä vauhti päällä, ja ensi vuoteen lähdetään rohkeasti useilla rekrytoinneilla. Osaavat työntekijät ovat toimintamme tärkein perusta. Roiman työntekijöillä on mahdollisuuksia kehittyä monipuolisten tehtävien kautta – meillä on tarjolla älykkäitä mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kasvuun”, henkilöstöjohtaja Heli Jelonen toteaa.